ИНФОРМАЦИЯ
На 27.03.2024 г. кметът на община Главиница г-н Неждет Джевдет подписа административен договор BG05SFPR002-2.005-0087 "Активно приобщаване в Община Главиница" за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с Министерство на труда и социалната политика по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, приоритет 2: „Социално включване и равни възможности“, процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“.
Одобрената стойност на безвъзмездната финансова помощ e 166 756,80 лева (сто шейсет и шест хиляди седемстотин петдесет и шест лева и осемдесет стотинки). Дейностите по проекта ще се реализират в рамките на 20 месеца и стартират от 01.04.2024 г.
Основната цел на проектното предложение е да повиши качеството на живот, да насърчи социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от община Главиница чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
Специфични цели:
-Подпомагане социалната и трудова интеграция на 40 лица в неравностойно положение чрез осигуряване на интегрирана индивидуална и специализирана подкрепа от трудов посредник, мениджър на случай и психолог и изпълнение на набор от мерки за тяхното активно приобщаване с фокус реализация на трудовия пазар.
-Социално включване и повишаване достъпа до заетост на 40 лица в неравностойно положение и техните семейства чрез комплексна подкрепа с обучения за професионална квалификация и ключови компетентности; подпомагане контактите с институциите, съдействие за търсене на работа и последваща заетост.
Проектът допринасят за решаване на идентифицираните нужди и проблеми на лицата в неравностойно положение като: безработица, бедност, липса на образование/квалификация, недостатъчно познаване на институциите работещи в полза на уязвимите групи, риск от изолация и маргинализиране поради социално изключване.
В проекта "Активно приобщаване в Община Главиница" са предвидени следните дейности за реализиране:
1. Интегрирана специализирана подкрепа за личностно развитие и социална интеграция от експертен персонал.
1.1. Идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки (план) за тяхното активно приобщаване, вкл. и по отношение на достъпа до предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги.
1.2. Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице, който активно да подпомага лицето и проследява участието му в мерките, определени за него.
1.3. Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост.
1.4. Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации, според индивидуалните потребности на лицето или членове на неговото семейство, за преодоляване на пречки пред лицето за социално включване и включване в заетост.
2. Комплексна специализирана подкрепа за повишаване пригодността за заетост.
В резултат чрез интегриран, комплексен подход от индивидуални мерки ще се постигне социална и трудова интеграция на 40 лица в неравностойно положение от община Главиница, в т.ч.: 15 лица от групите в неравностойно положение на трудовия пазар, съгл. пар.1, 4а от ЗНЗ, 5 лица с увреждания и 20 лица от малцинствата, вкл. маргинализирани ромски общности, като 10% от тях ще намерят работа.
Местоположение