ОБЯВА НОВ ПРИЕМ
Във връзка с реализацията на проект BG05M9OP001-2.052-0001-С01 „Подкрепа за социална, трудова и здравна интеграция в община Главиница“ ще бъде направен подбор за назначаване на „Лекар“ в рамките на Дейност „Иновативен достъп до социални и здравни услуги, повишаване на здравната култура и информираността относно социалните и здравните права“ (Направление 2).
Община Главиница в качеството си на БЕНЕФИЦИЕНТ по проект BG05M9OP001-2.052-0001-С01 „Подкрепа за социална, трудова и здравна интеграция в община Главиница“ стартира процедура за прием на документи, подбор и наемане на кандидат за длъжността „ЛЕКАР”.
Брой свободни работни места за обявената позиция: 1 работно място;
Заетост – общо 90 ч. за 10 мес;
Вид на правоотношението – срочен трудов договор / договор за услуга по ЗЗД.
І.Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
1.Минимални изисквания за заемане на длъжността и въведените типови длъжностни характеристики:
За „лекар“ се назначава лице, което: е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е навършило пълнолетие; не е поставено под запрещение; не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 107а, ал. 1 от KT; минимална степен на образование – висше – специалност в направление „медицина“; професионален опит – 2 години е предимство.
2.Специфични изисквания за заемане на длъжността „лекар“:
а/ Хуманно отношение, търпение и съпричастност към проблемите на лицата от целевата група;
б/ Мотивация и опит в работа с лицата от целевата група;
в/ Отлични организационни умения и работа с граждани и в екип;
г/ Умения за общуване с лицата от целевата група; Отлични комуникативни умения, самодисциплина и отговорност;
д/ Лични качества - дискретност, инициативност, комуникативност, лоялност.
II. Необходими документи.
Кандидатите за заемане на длъжността „Лекар” представят следните документи:
- Заявление до кмета на Община Главиница ( Приложение 1)
- - Документ за завършено образование (копие);
- Декларация от кандидата, че не е осъждан до датата на подаване на документите за престъпление от общ характер (Приложение 2) ;
- CV – по образец (Приложение 3).
ІІІ.Начин на провеждане на подбора:
1. Подборът за заемане на длъжността „Лекар” се провежда чрез:
- допускане по документи;
- събеседване (интервю) с кандидатите;
VІ. Срок и място на подаване на документите
1. Документите за участие в подбора се подават лично, всеки работен ден от 8.00 до 17.00 ч., в Деловодството на Община Главиница – гр. Главиница, област Силистра, ул.“Витоша” № 44, в срок до 05.06.2020 г. вкл.
V. Резюме на проекта
BG05M9OP001-2.052-0001-С01 „Подкрепа за социална, трудова и здравна интеграция в община Главиница“ се финансира по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 чрез ВОДЕНО ОТ ОБЩНОСТИТЕ МЕСТНО РАЗВИТИЕ, по процедура чрез подбор на проекти №BG05M9OP001-2.052 „МИГ Главиница-Ситово Крайдунавска Добруджа“
Проектът си поставя основна цел да допринесе за повишаване качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната социално-трудова и здравна интеграция на най-маргинализираните общности от територията на община Главиница. Специфични цели: 1. Подпомагане социалната и трудова интеграцията на пазара на труда на маргинализираните групи (Направление 1) чрез: трудово посредничество; професионално ориентиране към активно поведение на трудовия пазар; насърчаване на предприемачеството и осигуряване заетост на 15 лица от маргинализираните общности в Община Главиница. 2. Подобряване достъпа до социални и здравни услуги (Направление 2) чрез социално-здравна занималня, здравни обучения и подкрепа за лица и семейства от уязвимите групи. 3. Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи (Направление 3) чрез изграждане и ресурсно осигуряване на Общностен център в подкрепа на уязвимите и маргинализирани общности в Община Главиница, с участието на всички заинтересовани страни.
Целева група са 100 лица, в т.ч. от ромската общност и др. етнически групи; хора в риск и/или жертва на дискриминация, хора от изостанали райони.
В резултат ще се активират неактивни лица от общината, целевата група ще се ориентира към заетост или самонаемане, ще се проведат обучения и консултации за насърчаване на предприемачеството, ще се предоставят иновативни интегрирани социални и здравни услуги, ще се изгради Общностен център в подкрепа на уязвимите и маргинализирани общности.
Продължителност на проекта - 16 месеца.
Лице за контакти:
Екип за организация и управление на проекта:
083636/2040 – г-жа С. Акиф и г-жа М. Тодорова